期待更多官员卧底打工
没理由怀疑他是在作秀,他不仅是在履行职责,更在以家乡人的身份完成使命。
为考察企业是否适合老乡们打工,云南省沾溢县劳动局副局长陈家顺化身农民工到工厂卧底,掌握真实情况后自写“卧底打工报告”,供上级领导和农民工们参考。几年来,陈家顺已安排6000余名家乡务工人员外出打工。(3月15日《北京青年报》)
“卧底打工”时被师傅训斥,卧底结束后向厂领导呈上名片……不得不承认,这些细节太有戏剧性了,虽没有卧底电影精彩,也不由心生感动。“服务群众”一直是不少官员挂在嘴边的话,但他们通常更喜欢在镜头前服务群众,像陈家顺这样可以卧底为务工人员当急先锋打探情况,这才是久违的“俯首甘为孺子牛”式的服务。
陈家顺的做法是个例,在企业用工制度不健全,务工人员权益常受到损害的今天,他的所作所为也是无奈之举。陈家顺卧底,是对当地劳动管理部门服务体系没能发挥作用的讽刺,也是对企业老板的提醒。陈家顺为什么去卧底,原因只有简单的一条:不相信企业宣传。试想一下,如果企业都能做到言出必行,当地劳动管理部门能有效监督企业招聘、待遇落实等,还用得着这种卧底吗?
陈家顺到鞋厂打过工,在养猪场喂过猪,在仓库做过管理员,他这么做除了为务工人员摸清了工资待遇等切身问题,还起到了示范作用,帮助年轻务工者树立了职业无贵贱的观念。他自己虽然吃了点苦,但于企业、于务工人员、于社会都有利。多么希望能有工商局官员也去食品企业卧底,调查一下食品安全问题;能有教育局官员去学校卧底,调查一下当下的教育环境;民政局官员去基层卧底,调查一下低收入群体的生活状况……
在解释为什么心甘情愿为务工人员做卧底时,陈家顺一句“我要对得起走出来的家乡人”尽显朴素情怀。在制度不足以保障企业与员工建立正常的聘用关系时,陈家顺是在用传统的方式做事,这种方式即是曾在乡村拥有旺盛生命力的契约精神,一方水土养育一方人,“对得起家乡人”是他们之间早已立在骨血之中的契约。所以,没理由怀疑他是在作秀,他不仅是在履行职责,更在以家乡人的身份完成使命。
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