垃圾车厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
垃圾车厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

提高员工职业技能多维科技选送新人深圳培训

发布时间:2020-03-04 17:31:07 阅读: 来源:垃圾车厂家

九江新闻网讯(邓洁记者包四华)从11月初开始,经过一个月的组织安排,多维科技(九江)公司相继选送了36名新员工到深圳进行岗前技能培训。我们在这里不仅学习了岗位操作技能,也学习了安全生产和一些法律法规,这是我以前打工时从来没有享受过的待遇。正在深圳参加培训的一名员工通过电话向出口加工区人力资源中心汇报了学习情况。

今年7月入驻出口加工区的多维科技(九江)有限公司,是一家以生产研发移动通信终端产品为主的生产公司。该公司经过三个月的前期准备工作,于10月份向开发区政府提出今年11月至明年3月份的用工计划,预计需工300人,并且前期人员要送往深圳进行岗前培训。但因为九江厂的厂房还在装修当中,各部门人员配备尚不完善,前期人力资源工作委托九江开发区政府帮助完成。

为全力帮助企业解决用工问题,开发区全面铺开了招聘宣传渠道,相继在电视台、报纸、人才市场、人才网等信息平台上发布招聘信息,并通过与乡、镇、村级对接,在镇、村张贴招聘信息。同时,开展现场招聘会,与社会中介机构、中高职院校等开展对接工作。帮助企业进行求职登记、招聘录用、现场体检、办理入职等一条龙服务。出口加工区人力资源中心根据求职登记人员的信息和应聘岗位的不同分门别类录入电脑,确定统一面试、入职时间及地点,再通过发送手机短信告知求职者具体的面试时间、地点及所需携带的证件资料。

由于需要去深圳进行培训,这无形中给人力资源工作增加了极大的难度,很多人都是返乡人员,目的是为了离家近一些,而且快要过年,大家都是准备从外地回来过年,可是现在却需要这些人到外地去培训,部分人员表示了担忧。经过职业技能提升的新员工今后升迁的机会也会越来越多。经过政府对企业的积极宣传,越来越多的求职者考虑到培训之后在九江厂将作为技术骨干而增加升迁机会,都表示愿意去深圳进行培训。根据企业安排,截至目前,共为企业组织面试162人,并将面试合格人员中的36名骨干人员送至深圳培训,政府与企业对接好这些人员的接送工作,确保他们的出行安全。

职业培训主要是对于那些新员工而开展的,新员工有的是刚毕业的大学生,有的是对公司的工作流程不熟悉。对于新进的大学生,可能其思想或者做事的行为还停留在上学的阶段,可以通过岗前的职业培训对他们的礼仪、沟通技巧、人际交往、合理的工作安排进行一次彻底的摸查和培训。同时,通过培训,使广大企业员工提高了安全生产意识,熟悉有关安全生产管理制度,掌握工作岗位的操作规程,将安全生产的要求切实落实到每一个岗位、每一个员工、每一个环节。提高了新学员对企业的忠诚度,进一步提升了企业的凝聚力。

枣庄工服定做

黑龙江制做西装

威海防静电工服订做

相关阅读